Entre conductores de transporte y repartidores, DiDi asegura haber afiliado al IMSS a más de 700,000 trabajadores, una cifra que, de confirmarse, la colocaría como la empresa privada con mayor número de empleados en México.
Para dimensionar el dato:
- Bimbo tiene alrededor de 152,000 empleados.
- Walmart suma unos 237,000.
- Coca-Cola Femsa reporta cerca de 390,000.
Según datos de Axis, la cifra de DiDi incluso superaría al medio millón de personas que trabajan en toda la banca múltiple.
Lo relevante es que, hasta antes de julio, ninguno de esos 700,000 trabajadores contaba con seguridad social.
El peso económico de DiDi
La empresa estima que en 2024 su impacto económico será de 118,000 millones de pesos, casi medio punto del PIB nacional. Este músculo económico se traduce también en poder político: DiDi ya empezó a empujar por una ley que le permita operar oficialmente dentro de aeropuertos, un movimiento estratégico rumbo al Mundial 2026.
De paso, la compañía aseguró que no trasladará a los usuarios el costo de la nueva reforma laboral, al menos por ahora.
Una economía digital que domina
El fenómeno no es exclusivo de DiDi. Las apps de movilidad ya han sumado más de un millón de trabajadores formales al sistema, evidenciando que la economía digital en México dejó de ser marginal: ahora es dominante.
La pregunta incómoda queda sobre la mesa: si 700,000 trabajadores existían pero hasta ahora entraron a la formalidad, ¿cuántos otros sectores del mundo digital permanecen fuera del radar de la ley en México?
